Garanta que suas equipes técnicas estejam preparadas para os desafios de hoje e do amanhã com soluções de aprendizado inovadoras, imersivas e sob demanda.
Capacite sua equipe com uma universidade corporativa moderna, impulsione a inovação e produtividade com uma plataforma de aprendizado alinhada aos seus objetivos.
Parcerias duradouras são sustentadas por paixão, excelência, comprometimento e, acima de tudo, pela transparência, sem “surpresas desagradáveis”. A Universidade Corporativa IDDS se posiciona como um parceiro estratégico, indo além do papel de fornecedor. Essa proximidade é o alicerce essencial para o sucesso dos projetos.
A Universidade Corporativa IDDS oferece ferramentas valiosas para gestores e profissionais de RH. Com ela, é possível identificar quais treinamentos são mais adequados para cada equipe ou colaborador, bem como os formatos mais eficazes de apresentação. Essa abordagem personalizada faz toda a diferença no engajamento e na absorção do conhecimento. Os treinamentos se tornam mais eficientes, gerando melhores resultados e maiores retornos sobre o investimento.
Conteúdos genéricos e distantes da realidade da sua empresa;
Recursos Monótonos ou Infantilizados;
Design pouco atrativo;
Cursos inadequados ao perfil comportamental e técnico do seu colaborador, gerando desmotivação e poucos ou nenhum resultados.
Colaboradores mais qualificados entregam melhores resultados:
Redução de turnover: Invista no desenvolvimento do time e retenha talentos.
Crescimento estratégico: Habilidades alinhadas às metas organizacionais.
Customização: Trilhas exclusivas que atendem às necessidades específicas
do seu negócio.
Mantenha suas equipes técnicas
qualificadas para hoje e o futuro com soluções de aprendizado de coorte,
imersivo e sob demanda. Somos frequentemente uma das primeiras plataformas a lançar no mercado cursos com tecnologias em alta, facilitando para sua organização superar a concorrência.
A capacitação de líderes é um processo de treinamento e práticas que visa desenvolver as habilidades necessárias para liderar equipes. O objetivo é melhorar a eficácia da gestão e impulsionar o desempenho da equipe.
Aprendizado de coorte - as equipes participam de programas educacionais criados especificamente para atender as metas da organização.
Engajamento maior: A interação com
outras pessoas cria um senso de
comunidade e pertencimento,
tornando o aprendizado mais dinâmico.
Colaboração prática: Os participantes podem aplicar o aprendizado em
tarefas de grupo ou projetos,
fortalecendo habilidades práticas.
Motivação: A troca de experiências e
o acompanhamento de colegas
ajudam a manter o foco
durante todo o processo.
Desenho do PDI personalizado
A IA estrutura um PDI alinhado às metas profissionais do colaborador e às demandas estratégicas da organização.
O plano é apresentado com:
- Uma trilha de aprendizado
sugerida (cursos e treinamentos).
- Soft skills e hard skills que
precisam ser desenvolvidas.
- Sugestões de ações práticas (mentorias, projetos internos, grupos de estudo).
- Prazos e etapas bem definidos para acompanhamento de progresso.
- Monitoramento e ajustes contínuos
A IA Laura acompanha o progresso do colaborador em tempo real, avaliando seu desempenho nos cursos e a aplicação das novas competências adquiridas. Caso seja necessário, o plano pode ser ajustado automaticamente, recomendando novos conteúdos ou adaptando os prazos.
Para o colaborador:
- Desenvolvimento mais rápido
e direcionado.
- Sensação de reconhecimento
e valorização ao receber um plano personalizado.
- Clareza sobre os passos necessários para alcançar seus objetivos de carreira.
Para a organização:
- Maior eficiência no uso de recursos educacionais.
- Alinhamento das competências dos colaboradores com as necessidades estratégicas da empresa.
- Retenção de talentos ao oferecer trilhas de aprendizado personalizadas
e motivadoras.
Por que escolher a Universidade IDDS?
Customização total das
trilhas de aprendizado
Análise do perfil do seu colaborador
para gestão do PDI.
Experiência educacional
de alto impacto
Flexibilidade para aprender no ritmo e tempo dos seus colaboradores.
Microlearning
Facilite o desenvolvimento de novas habilidades e competências da equipe, com conteúdos rápidos e planejados para resolverem determinado objetivo de aprendizagem.
Trilhas de aprendizagem
Organize conteúdos de acordo com a estratégia de aprendizagem da empresa, para que o colaborador estude a qualquer hora e em qualquer lugar.
Conteúdo de qualidade para capacitar sua equipe
Desenvolva a cultura institucional de educação continuada, para que novas habilidades e competências sejam desenvolvidas constantemente pela equipe.
Gamificação
Torne a experiência de seus colaboradores ainda mais dinâmica e disruptiva utilizando a gamificação em seus treinamentos corporativos.
Universidade corporativa
Implemente um ambiente que centralize todos os treinamentos e capacitações da sua equipe.
Nossos cursos são oferecidos 100% online, contendo videoaulas, gamificação, pdf, material de suporte, podcast, avaliações, quizes e muito mais. Tudo para contribuir para a eficácia do treinamento de forma leve, assertiva e eficiente.
Sim! Desenvolvemos trilhas exclusivas baseadas nas necessidades da sua organização. Para times ou todos os colaboradores. Você poderá contar ainda com a personalização de PDIs (Plano de Desenvolvimento Individual) ou PDE (Plano de Desenvolvimento de Equipes), para times ou para toda a organização.
Utilizamos a metodologia chamada "Aprendizado de coorte" para formatar o seu PDE - Plano de Desenvolvimento de Equipes. Trata-se de um modelo de aprendizado onde um grupo de pessoas (a chamada "coorte") participa de um programa de ensino ou treinamento juntos, de forma colaborativa e interativa, dentro de uma comunidade exclusiva da plataforma, geralmente seguindo o mesmo cronograma e objetivos de aprendizado. Exemplo prático: As equipes participam de trilhas criadas especificamente para atender as metas da organização e interagem nessa comunidade interna da universidade corporativa, com trocas de experiências e saberes.
A personalização dos cursos começa com um diagnóstico detalhado, onde realizamos um levantamento completo das necessidades de treinamento da sua organização. Com base nesse levantamento, construímos uma jornada de aprendizagem personalizada, organizada em trilhas temáticas. Essas trilhas abrangem desde o onboarding de novos colaboradores até a capacitação técnica de diferentes equipes: operacional, tática e estratégica. Cada trilha pode conter até 12 cursos, incluindo o onboarding, e é totalmente adaptada às necessidades e objetivos da sua organização. Dessa forma, garantimos que os treinamentos sejam relevantes e contribuam diretamente para o desenvolvimento e o desempenho dos seus times. Ah, e a plataforma de educação corporativa terá a identidade visual da sua organização.
Sim. Nossa equipe de mentores e designes instrucionais estão à disposição para garantir a melhor experiência, de seg. a sexta, das 10h às 16h, além do suporte técnico (TI) 24/7.
Relatórios detalhados de desempenho estão disponíveis para acompanhamento do progresso dos seus colaboradores até a emissão do certificado de conclusão de cada curso.
Nossa abordagem personalizada fez uma diferença real na vida dos colaboradores. Aqui está o que eles tem a dizer sobre sua jornada conosco.
Como líder de equipe, sempre busco maneiras de motivar e capacitar meus colaboradores. Com a plataforma de educação corporativa, consegui identificar as lacunas de conhecimento e oferecer treinamentos direcionados, aumentando significativamente a produtividade da equipe. Além disso, o sistema de acompanhamento de desempenho facilita a gestão do aprendizado.
A plataforma de educação corporativa transformou completamente minha forma de aprender e crescer dentro da empresa. A flexibilidade para acessar os cursos no meu ritmo e o conteúdo atualizado me ajudaram a desenvolver novas habilidades que aplico diariamente no meu trabalho.
Hoje, sinto-me mais preparado para enfrentar os desafios da empresa."
A implementação da plataforma de educação corporativa foi um divisor de águas para nossa organização. Agora, conseguimos oferecer treinamentos personalizados e padronizados em larga escala, alinhando o desenvolvimento dos colaboradores às metas estratégicas da empresa. A interface intuitiva e os relatórios detalhados garantem que o aprendizado seja mensurável e impactante.